Arcozy là đội ngũ trẻ làm các sản phẩm nội bộ, và chính chúng tôi cũng vận hành công ty theo OKR — minh bạch, đo lường được và luôn hướng tới kết quả.
Arcozy làm các công cụ nội bộ — hệ thống quản trị mục tiêu (OKR), theo dõi công việc, nền tảng trao đổi nội bộ — cho chính đội ngũ của mình. Chúng tôi không nhận outsource; mỗi sản phẩm đều được người dùng nội bộ góp ý và cải tiến mỗi tuần.
Phần lớn đội ngũ sinh từ năm 2000 trở đi — trẻ, ham học và không ngại thử cái mới. Với chúng tôi, một công ty tốt trước hết phải là nơi tốt để làm việc.
Đo bằng kết quả cụ thể, không phải số giờ ngồi bàn. Mục tiêu rõ ràng và minh bạch với mọi người.
Mỗi người tự chịu trách nhiệm với mục tiêu của mình — không chờ được giao việc mới bắt đầu.
Phản hồi trực tiếp, dữ liệu công khai nội bộ. Không giữ vấn đề cho riêng mình.
Thử, đo lường, điều chỉnh mỗi tuần. Sai thì sửa nhanh, không sợ thử cái mới.
Không phân cấp nặng nề, không họp hành hình thức. Mỗi tuần cả team check-in tiến độ mục tiêu, chia sẻ điều đã học và điều cần giúp đỡ. Môi trường linh động, đo bằng chất lượng công việc thay vì thời gian ngồi văn phòng.
Arcozy luôn tìm những bạn trẻ chủ động, thích học cái mới và tin vào cách làm việc theo mục tiêu. Gửi thông tin cho chúng tôi, chúng tôi sẽ liên hệ lại khi có vị trí phù hợp.
Gửi email cho chúng tôi